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工作团队

按回?#35789;?#25490;序 | 按发表时间排序

管理禁区:老板莫做“三拍先生” 102014-01-27

在一家企业当营销副总的朋友告诉我,他真受不了企?#36947;?#26495;,去年还是五千万的任务,今年就要定一个亿,还没等我们去争辩,就要求我跟他签订目标任务书,可明明知道是完不成......

管理者 工作团队 决策力 领导者 企业管理 许班长

5件必须CEO亲自抓的事 102013-02-25

首席执行官的时间永远不够用。网站CollegeHumor首席执行官保罗•格林伯格的经验告诉我们,只有5件事情必须CEO本人亲自出面处理,其他的事情都......

公共关系 销售经理 市场营销 拜访客户 工作团队 圆·圈

性格内向更适合做领导? 42015-04-07

一起做个性格测试吧! 坚决,健谈,强悍,不内敛,有活力。 用数字表示上面每个词语对你性格描述的?#26082;?#31243;度:5代表非常?#26082;罰?表?#23601;?#20840;不?#26082;貳? 在上面的性格......

工作团队 经营策略 领导者 食物链

让你错失升职加?#20132;?#20250;的7?#20013;?#20026; 42014-07-10

  可能就是因为你的一些行为,让你错失了升职加薪的好机会。   1、无计划,做事没条理   镜头回放:Lily做销售助理工作一年了,她为人处事很好,......

升职加薪 工作团队 崔今善

想让员工变优秀?需具备4个基本条件 32014-12-26

要使员工?#35851;?#33258;己的行为习惯,成为优秀员工,需要具备四个基本条件:一是有一个具有说服力的故事,因为员工必须看到变革的目标,并且认同这一目标;二是角色楷模,因为员......

工作团队 领导者 可爱的可

小测试:你是未来的高价值人才吗? 22015-10-08

  未来世界的样子?#25112;?#24418;成,传统的职?#21040;?#35758;也有了新的内容,科学、计算机、工程、数学这些专业背景将仍然是极端重要的。但是,随着信息科技不 断进入高技能岗位,价......

沟通技巧 工作团队 互动能力 发展关系 人际关系 lin周周

?#35753;?#32769;板快把我逼疯了! 22013-11-27

当老板是个控制狂时,你和同事们可能会心生反抗之意。但其实还有一个更好的策略。 亲爱的安妮:我们过去的工作团队非常融洽,但后来我们的老板换成了一个从另一公?#23601;?.....

管理者 工作团队 职业发展 圆·圈

如何建立高质量的人际关系 12016-09-26

我们很少独自成长。但是,这并不意味着我?#20999;?#35201;通过正规训练或是发展计划,才能与他人一起学习。我们可以为自己制造机会,获取洞察力、知识和技巧,使自?#33322;?#20837;上升轨道。在......

工作团队 鼓励团队 hrchenxx

初创企业,跑不快你就死了 12015-07-30

  这篇文章是出自初创企业Upstart的首席执行官达夫·吉鲁亚德(Da.ve Girouard)之手,吉鲁亚德?#24425;?#35895;歌的前企业部总裁。吉鲁亚德以研发了Go......

管理决策 公司发展 工作团队 需求分析 工作满意度 老板来壶茶

管理的“变”与“不变” 12013-11-14

?#25191;?#31038;会,科技进步一日千里、社会发展日新月异、经济?#38382;?#25169;?#35775;?#31163;,很容易让企业管理者困惑、迷茫,以至发出“变化是这个时代惟一的不变”这样的感叹。 面对......

人力?#35797;?/a> 管理者 工作团队 企业文化 企业管理 向快乐出发11

35现象慎度“职场危机” 12012-10-09

  尽管在职场成熟期内,35岁左右职场人士的经验和能力?#23478;?#36798;到了相应的高度,已经能够熟练自如地应付工作中各种难题。但对于35岁左右的面临跳槽求职危......

人力?#35797;?/a> 职业生涯 职业规划 职业危机 工作团队 求职小

管理者应具备的六大能 02015-06-13

美国著名管理大师迈克尔·波特曾说:“一个管理者的能力表现并不在于指挥别人,而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者,除了指挥他人为公?#38236;?#36896;?#23548;ǎ?#20197;及充......

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